Libros y eBooks de Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos en PDF, Kindle y Audiolibro

Libro Calidad Total En La Direccion De Recursos Humanos

Calidad Total En La Direccion De Recursos Humanos

El libro de Joseph A. Petrick aborda la gestión de recursos humanos desde una perspectiva innovadora, fundamentada en el concepto de Se sugiere complementar la lectura del libro con ejemplos de buenas prácticas de gestión de RRHH en diferentes sectores. Además, sería beneficioso que el libro incluyera estudios de caso que muestren cómo las empresas […]
Libro Tecnicas De Mando Y Direccion De Equipos

Tecnicas De Mando Y Direccion De Equipos

El libro «Técnicas de Mando y Dirección de Equipos» de Vvaa, a través de Ideaspropias Editorial, se construye sobre una base sólida de teoría y práctica, ofreciendo un manual completo para comprender y aplicar las técnicas esenciales en la gestión de equipos. El objetivo primordial del material didáctico es proporcionar a los lectores las herramientas […]
Libro Dirigir Personas: Fondo Y Formas (6ª Edicion Revisada Y Actualiza Da)

Dirigir Personas: Fondo Y Formas (6ª Edicion Revisada Y Actualiza Da)

El libro “Dirigir Personas: Fondo Y Formas (6ª Edición Revisada Y Actualizada Da)” de Juan Luis Urcola Telleria se presenta como una obra exhaustiva que aborda todos los aspectos esenciales de la dirección de personas, ofreciendo un marco de referencia completo y actualizado para profesionales y estudiantes de gestión. Se estructura en torno a conceptos […]
Libro Guia Completa De Coaching En El Trabajo

Guia Completa De Coaching En El Trabajo

Este libro es una obra de referencia exhaustiva y única que se plantea como un manual completo para quienes desean dar sus primeros pasos en el ámbito del coaching. No se limita a ofrecer una visión superficial del tema, sino que profundiza en los y la en el entorno empresarial actual. Opinión Crítica de Guía […]
Libro Conectar Talento, Proyectar Eficacia

Conectar Talento, Proyectar Eficacia

El libro se centra en el concepto de RRHH como motor de innovación. Alicia Pomares argumenta que la gestión del talento ya no puede ser una función reactiva, sino una iniciativa proactiva que impulse la creatividad, la colaboración y el desarrollo de nuevas ideas. La obra se divide en capítulos que exploran diferentes áreas, desde […]
Libro Administracion De Recursos Humanos

Administracion De Recursos Humanos

El libro «Administración de Recursos Humanos» de Gary Dessler es una obra de referencia ampliamente reconocida y utilizada en el campo de la gestión de recursos humanos. Ofrece una revisión descriptiva y completa de los conceptos y técnicas esenciales para la administración del capital humano, presentando la información de una manera clara, concisa y fácil […]
Libro Empieza Con El Porqué

Empieza Con El Porqué

El libro se basa en la llamada «Hipótesis de los Mercados Morales», que es la piedra angular de la filosofía de Sinek. Esta hipótesis establece que las empresas más exitosas no son aquellas que venden lo que hacen, sino las que inspiran a las personas con por qué hacen lo que hacen. Sinek explica que […]