Gestion Estrategica para el Sector Publico: del Pensamiento Estra Tegico Al Cambio Organizacional

Gestion Estrategica para el Sector Publico: del Pensamiento Estra Tegico Al Cambio Organizacional (2005) es un libro escrito por David Arellano Gault que aborda la importancia de la gestión estratégica en el sector público y cómo esta puede llevar a un cambio organizacional efectivo.

El autor destaca la necesidad de que las organizaciones públicas adopten un enfoque estratégico para lograr sus objetivos y cumplir con su misión.

Para ello, propone un marco de trabajo que incluye la definición de la visión, misión y valores de la organización, la identificación de los objetivos estratégicos y la elaboración de planes de acción para alcanzarlos.

Además, el libro también aborda la importancia del liderazgo en la gestión estratégica y cómo este puede influir en el cambio organizacional.

Arellano Gault destaca la necesidad de que los líderes públicos sean capaces de motivar y comprometer a su equipo para lograr los objetivos estratégicos de la organización.

En resumen, Gestion Estrategica para el Sector Publico: del Pensamiento Estra Tegico Al Cambio Organizacional (2005) es un libro fundamental para aquellos interesados en la gestión pública y cómo la gestión estratégica puede llevar a un cambio organizacional efectivo.

El enfoque en el liderazgo y la motivación del equipo son aspectos clave que hacen de este libro una lectura valiosa para cualquier líder público.

La gestión estratégica es un tema cada vez más relevante en el sector público, especialmente en un mundo en constante cambio.

Este libro ofrece una guía práctica para aquellos que buscan mejorar la gestión de sus organizaciones públicas y lograr un cambio efectivo.

Sin duda, una lectura recomendada para cualquier líder público comprometido con el éxito de su organización.