Caja De Herramientas: Como Alinear los Objetivos del Profesional y De la Empresa a Traves De la Retribucion

Caja De Herramientas: Como Alinear los Objetivos del Profesional y De la Empresa a Traves De la Retribucion (2ª Ed.) (2003) es un libro escrito por Carlos Delgado Planas que se enfoca en la importancia de la retribución en la alineación de los objetivos del profesional y de la empresa.

El autor explica cómo la retribución puede ser una herramienta efectiva para motivar a los empleados y lograr que trabajen en línea con los objetivos de la empresa.

Además, el libro ofrece una serie de herramientas prácticas para diseñar sistemas de retribución que sean justos y equitativos.

La segunda edición del libro, publicada en 2003, incluye nuevas herramientas y ejemplos prácticos que ayudan a los lectores a aplicar los conceptos presentados en el libro en su propia empresa.

En resumen, Caja De Herramientas: Como Alinear los Objetivos del Profesional y De la Empresa a Traves De la Retribucion (2ª Ed.) (2003) es un libro útil para cualquier persona interesada en mejorar la alineación de los objetivos del profesional y de la empresa a través de la retribución.

La retribución es un tema importante en cualquier empresa y este libro ofrece herramientas prácticas para diseñar sistemas de retribución efectivos.

Es una lectura recomendada para cualquier persona interesada en mejorar la motivación y el desempeño de los empleados en su empresa.