Gestion de recursos humanos en empresas turisticas

El sector turístico es, inherentemente, un sector de servicios donde la
se erige como un pilar fundamental. Más allá de la simple contratación y despido, una GRH eficaz en el turismo garantiza que el personal esté motivado, capacitado, y alineado con los objetivos de la empresa.

Este libro, «Gestión de Recursos Humanos en Empresas Turísticas» de María Isabel García Isa, publicado por Sa Ediciones Paraninfo en 2013, se presenta como una
, que se ha vuelto cada vez más común en el sector turístico. aunque el libro puede requerir una actualización, sigue siendo una lectura obligada para cualquier profesional que desee comprender la importancia de la GRH en el sector turístico y para servir como base para el desarrollo de estrategias de gestión de talento innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado actual. Se recomienda además, que el autor incluya ejemplos más recientes, y se actualice las herramientas, con el fin de ser más útil para los profesionales que se dediquen a la gestión de recursos humanos en el sector turístico.