Manual Para La Evaluacion Del Desempeño Laboral

El desafío de hoy de las organizaciones está enfocado en el desempeño laboral de sus ayudantes.

En ese reto se busca de qué manera alinear e integrar de una manera satisfactorio los desempeños individuales con el desempeño estratégico organizacional.

Si desea adquirir una visión amplia de la gestión, la evaluación y el desarrollo del desempeño laboral, ha llegado al libro correcto.

Este manual enseña los procedimientos para la evaluación del desempeño individual y estratégico, donde se delimita la importancia de las 'conductas estratégicas', y muestra el 'enfoque apoyado en procesos' y sus técnicas conducentes al imprescindible logro del balance de cargas y capacidades.

También, desarrolla: o Las técnicas de análisis y diseño o El 'sentido de compromiso' o La técnica Delphi por rondas o La planificación y el control estratégicos de la gestión humana o La tecnología para la evaluación del desempeño Además, este libro luce por su esmerado análisis reportaje, que parte de la literatura científica de hoy final de la investigación de organizaciones laborales en diferentes instituciones.

Sea estudiante o profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración y similares, así como gestor de elementos humanos, jefe de proyectos, evaluador o capacitador técnico, con este libro dominará la gestión, la e...